Für die Wirtschaft zählt die Verbesserung der Balance von Familie und Arbeitswelt zu den großen gesellschaftlichen Aufgaben der Zukunft. Zur Erreichung dieses Zieles brauchen wir eine Unternehmenskultur in unserem Land, die Eltern dabei unterstützt, Berufs- und Familienleben besser zu vereinbaren. In der Praxis existieren bereits heute schon sehr viele differenzierte, auf die betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Konzepte, die dazu beitragen, die Chancen der Frauen im Berufsleben zu verbessern und private und berufliche Lebensentwürfe miteinander zu verbinden.
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