| Es gibt eine Reihe von Referenztexten und Instrumenten, die als Orientierungsrahmen Unternehmen helfen, ihr gesellschaftliches Engagement zu entwickeln. Viele Unternehmen richten ihre CSR-Aktivitäten nach diesen Texten aus und entwickeln eigene firmeninterne Regelungen, um ihre tatsächliche Umsetzung sicherzustellen.
Als direkt an Unternehmen gerichtete Orientierungsrahmen sind vor allem
· die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen,
· die dreigliedrige Erklärung der ILO und
· der UN Global Compact zu nennen.
Unternehmen, die ihre Aktivitäten nicht explizit auf diesen Referenztexten aufbauen, vor allem kleinere und mittlere Unternehmen, tun dies häufig implizit, in dem sie durch ihr gesellschaftliches Engagement die grundsätzlichen Werte und Prinzipien dieser Orientierungsrahmen umsetzen und so zu deren Verbreitung beitragen.
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OECD-Leitsätze