| Der Global Compact hat sich zum Ziel gesetzt, einen weltweiten Beitrag zu nachhaltigem Wachstum und zu vorbildlichem Handeln von Seiten der Unternehmen zu leisten. Zugleich ist der Global Compact ein Versuch, Unternehmen auf freiwilliger Basis in die Umsetzung internationaler Rechtsnormen einzubinden. Er basiert auf der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, den ILO-Kernarbeitsnormen sowie der Agenda 21.
Die insgesamt zehn Grundprinzipien fordern die beteiligten Unternehmen auf, sich bei ihren weltweiten Aktivitäten verstärkt für die Berücksichtigung der Kernwerte im Bereich der Menschenrechte, Arbeitsrechte und Umweltstandards einzusetzen. Unternehmen sollen sich nach diesen allgemein anerkannten Normen richten und so das Vertrauen in die Strukturen der Weltwirtschaft stärken.
Seit ihrer Gründung durch UN-Generalsekretär Kofi Annan sind der Initiative weltweit bereits mehr als 3700 Unternehmen beigetreten. Wir begrüßen es, wenn sich möglichst viele deutsche Unternehmen an dieser Initiative beteiligen. Allerdings ist der Beitritt zum Global Compact nicht Voraussetzung für verantwortungsvolles Handeln der Unternehmen, sondern nur ein mögliches Ergebnis.
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German Friends of the Global Compact
UN Global Compact: The Employers' Guide
Der UN Global Compact