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gut drauf-Unternehmensgruppe

Hier wird jungen Menschen eine Chance gegeben!

Jungen Menschen eine Chance geben ist erklärtes Ziel von Jäger Direkt, einem Unternehmen der gut drauf-Gruppe aus Reichelsheim im Odenwald. Zusammen mit der Strahlemann-Initiative, der Georg August Zinn-Schule in Reichelsheim und regional ansässigen Betrieben hat Jäger Direkt das Projekt „Jobs für Jugendliche“ ins Leben gerufen.

Wesentlicher Bestandteil des Projektes, das seit Frühjahr 2003 existiert, ist es jedem Jugendlichen einen Ausbildungs-Coach zur Seite zu stellen, der während der gesamten Bewerbungsphase, beginnend mit der Berufsziel-Findung „seinen“ Jugendlichen unterstützt. Nach erfolgreichem Abschluss eines Ausbildungsvertrages betreut der Coach das Ausbildungsverhältnis noch bis zu drei Jahre weiter, um entstehende Probleme in den Betrieben (z.B. Unpünktlichkeit des Jugendlichen, Leistungsdefizite in der Berufsschule etc.) gemeinsam mit dem Ausbilder und dem Auszubildenden zu lösen. Es hat sich erwiesen, dass nur durch das Mitwirken des Coaches bestehende Benachteiligungen und Defizite der Jugendlichen aufgefangen und ausgeglichen werden können. Weiterhin nutzt der Coach natürlich auch seine Kontakte zur Akquise von Ausbildungsplätzen in der Region. Bis August 2003 konnte so 21 Jugendlichen eine Lehrstelle vermittelt werden. Weitere fünf gingen auf weiterführende Schulen oder absolvierten Langzeitpraktika. Damit konnte für alle 26 Jugendlichen eine Zukunftsperspektive geschaffen werden. 2004 konnten weitere Städte und Gemeinden in der Umgebung für das Projekt gewonnen werden, so dass 2004 von 150 betreuten Jugendlichen 100 eine Ausbildungsstelle gefunden haben.

Jäger Direkt übernimmt zudem soziale Verantwortung weit über den Firmenzweck hinaus. Neben dem sozialen Engagement in der Gemeinde und Vereinen unterstützen Geschäftsleitung und Mitarbeiter die Strahlemann-Initiative, eines der erfolgreichsten Netzwerke von mittelständischen Unternehmen, die sich gemeinsam für die Zukunft der Jugendlichen in Deutschland und weltweit engagieren. Das Unternehmens-Netzwerk sowie das ehrenamtliche Wirken von Jäger Direkt insbesondere für das Strahlemann-Projekt „Jobs für Jugendliche“ sind bereits mehrfach von unterschiedlichen Institutionen ausgezeichnet worden.

Besondere Verdienste hat sich Jäger Direkt gerade in der Ausbildung von geringqualifizierten Jugendlichen erworben. Durch ein ausgeklügeltes, innovatives Ausbildungskonzept – das die Menschen, ihre Fähigkeiten und Neigungen ganzheitlich in den Mittelpunkt rückt, gepaart mit einer erfolgreichen Personalentwicklung, kann das Unternehmen Erfolge im Bereich der Ausbildung vorweisen, die branchenübergreifend Maßstäbe setzen. Die Ausbildungsquote liegt zur Zeit bei über 15%. Tendenz stark steigend. Zur Zeit bildet Jäger Direkt selbst in fünf verschiedenen Berufen insgesamt 16 Jugendliche aus.

Ziel ist es die gut drauf-Ausbildung zu der menschlichsten, motivierensten und besten Ausbildung in Deutschland im Mittelstand zu machen. Der Mensch steht immer im Mittelpunkt unseres TUN´s .

Jäger Direkt (gut drauf-Unternehmensgruppe) wurde am 12.1.2005 in Wiesbaden für das sozial engagierte Unternehmen in Hessen Nr. 1 im Mittelstand bis 500 Mitarbeiter ausgezeichnet.

Weiterführende Links

www.gutdrauf.de