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Neue Publikation "Integrating the UN Guiding Principles – Assessing organisational capacity"

Die Studie "Integrating the UN Guiding Principles – Assessing organisational capacity" des Deutschen Global Compact Netzwerks und twentyfifty Ltd. beschreibt die Ergebnisse einer Auswertung der agreggierten Daten von 57 Unternehmen, die das Organisational Capacity Assessment Instrument (OCAI) anonym von Januar 2012 bis Juli 2014 genutzt haben. Die Studie identifiziert und diskutiert Trends und Tendenzen in Bezug auf die Kapazitäten von Unternehmen, ihre Auswirkungen auf die Menschenrechte zu managen. Der Report enthält darüber hinaus kurze Fallbeispiele zu den Erfahrungen einzelner Unternehmen, die das OCAI Tool bereits angewandt haben.

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